Oui, les Roumains peuvent travailler en France, mais certaines conditions s’appliquent. Depuis le 1er janvier 2014, les citoyens roumains bénéficient pleinement de la liberté de circulation et de travail dans l’Union européenne. Cela signifie qu’ils n’ont plus besoin d’un permis de travail pour occuper un emploi en France.
Points clés :
- Liberté de travail :
Les citoyens roumains peuvent librement chercher et occuper des emplois en France, dans tous les secteurs d’activité, y compris l’agriculture. - Formalités administratives :
- Contrat de travail : Comme tout travailleur, ils doivent disposer d’un contrat de travail conforme à la législation française.
- Sécurité sociale : Ils doivent être affiliés au régime de sécurité sociale français. L’employeur se charge généralement de cette démarche.
- Déclaration préalable à l’embauche : L’employeur doit effectuer cette déclaration auprès de l’URSSAF.
- Exceptions éventuelles :
Les Roumains, bien qu’ils aient droit de travailler, doivent parfois respecter certaines exigences locales, comme les règles spécifiques liées à des secteurs réglementés ou la nécessité de qualifications reconnues en France. - Travail saisonnier :
Les travailleurs saisonniers roumains peuvent être recrutés par des employeurs français sans formalités spécifiques supplémentaires, à condition que toutes les réglementations relatives au travail saisonnier soient respectées (salaire minimum, logement, etc.).
En résumé :
Les Roumains, en tant que citoyens européens, peuvent travailler en France sans restrictions majeures, sous réserve de respecter les obligations administratives et les conditions générales de travail. Si vous avez des questions spécifiques sur un secteur particulier ou sur le travail saisonnier, je peux vous fournir des précisions.
